Лагерь океан во владивостоке вожатые

Я работаю вожатым в детском центре круглый год, и мне это нравится. Откровенный рассказ педагога из Владивостока

Скоро лето и многие студенты спешат найти подработку, но не всех устраивает должность промоутера или курьера. Если вы умеете обращаться с детьми и вы творческий человек, то работа вожатого в лагере вам подойдёт. Работа с детьми — важная и сложная задача, которую способен выполнить далеко не каждый. Человек должен обладать талантом, быть заводным и интересным. Зачастую выбирают студентов из педагогического вуза. Студентам-педагогам нужно проходить практику, а лагерь для таких целей — идеальное место. К тому же, у будущих педагогов есть возможность пообщаться с детьми, вникнуть в их мир.

Сегодняшний герой журнала Reconomica — вожатый, работающий с детьми во Всероссийском детском центре “Океан” круглый год. Он рассказал нам о тонкостях работы вожатого, а также о жизни в пределах его лагеря.

Как я стал вожатым в детском центре “Океан”

Меня зовут Кирилл, мне 23 года.

Я закончил педагогический институт на учителя истории. Так вышло, что вариантов для работы по специальности было немного, и все они были не очень перспективными. Около двух месяцев я поработал учителем в своей деревне, после чего решил переехать во Владивосток. Это было около года назад. Почти сразу после переезда я наткнулся на вакансию вожатого в детском центре “Океан”. Его называют детским центром, но на самом деле это лагерь. Я был в нём будучи школьником, так что решил вернуться туда в качестве вожатого.

Собеседование и условия работы

На собеседовании у меня спрашивали о моём образовании, причинах увольнения с последнего места работы и моём отношении к детям. У меня легко получается находить общий язык с детьми, о чём я и рассказал. После этого я прошёл медицинскую комиссию и начал обучение. Оно длилось неделю (обычно оно идёт дольше, но из-за наличия педагогического образования срок уменьшили).

Мой рабочий график — одна-две смены в месяц. Естественно, что во время этой смены выходных практически нет.

Если смена длится 12 дней, то у меня есть один выходной, если же 21 день — два выходных. Понятное дело, что график очень гибкий — иногда нужно кого-нибудь подменить.

Лично меня в этой работе устраивает всё, мне очень комфортно.

Перед началом смены формируются отряды. Их формируют случайным образом, так к ним приставляют и вожатых. С одним отрядом работают два вожатых: парень и девушка. Постоянных партнёров не бывает, всегда нужно работать с разными людьми.

Рабочий день вожатого

Мой рабочий день имеет чёткий график. Подъём у нас обычно в 8 утра, так что я просыпаюсь уже в 7. Я говорю просыпаюсь, но нужно понимать, что ночью можно практически не спать, особенно при работе со старшими отрядами, ведь подростки могут ночью натворить разных пакостей и не только. Я жду подъём, после чего провожу зарядку. Это обязательная часть дня, важны не сами упражнения, а то, как они сплочают детей. После этого я веду детей на завтрак. Вожатые едят отдельно, чтобы у детей была возможность спокойно поговорить.

У нас детям скучать некогда

Дальнейшие события зависят от тематики смены. К примеру, месяц назад у нас была смена “Интеллект”. Она предназначена для победителей районных школьных олимпиад. Смена длится 12 дней (хотя раньше она была 21-дневной), дети приезжают к нам бесплатно. Помимо различных мероприятий у детей есть школа и краевые олимпиады. Также есть множество кружков, в которые дети записываются в начале смены.

Всероссийский детский центр “Океан”.

После завтрака дети возвращаются на свой этаж и готовятся к кружкам, точнее не готовятся, а играют в шахматы, просто разговаривают.

Смартфоны запрещены — их дети сдают в начале смены и получают лишь на 1 час в день. Довольно странно видеть, как 12-летние ребята испытывают настоящую ломку без своих гаджетов.

Обязанность вожатого в этот момент — следить, чтобы все находились в пределах видимости. Если весь отряд собирается во что-то играть и зовёт кого-нибудь из вожатых, то мы обычно соглашаемся.

У детей есть около 2 часов свободного времени, после чего они идут на занятия кружков. Выбор действительно большой: разнообразное шитьё, бисер, футбол, волейбол, баскетбол, уроки актёрского мастерства и т. д.. В это время они под присмотром, так что вожатые могут немного поспать (точнее, один из них). Если у ребёнка болит голова или живот, то его нужно сопроводить в медпункт. Если ничего серьёзного нет, то он возвращается в свою комнату, а вожатые должны за ним приглядывать. Само собой, ему будет скучно одному, поэтому можно с ним поговорить или сходить в библиотеку.

Школу никто не отменял

В дни, когда проходит краевая олимпиада, дети очень напряжены. В этой ситуации очень важно немного развеселить их, отвлечь. Конечно, случаются и истерики, причём они случаются не после объявления результатов (а между написанием олимпиады и объявлением результатов проходит несколько дней), а сразу после или во время олимпиады. Если дети приезжают на обществознание или историю, то я могу помочь им подготовиться, хотя обычно они и сами справляются.

Примерно раз в 2 дня вечером проходят разные шоу, так что в эти дни вожатый только сопровождает детей.

После кружков дети возвращаются на “лобное место” отряда. Обычно они активно делятся впечатлениями, затем их нужно отвести на обед. После обеда у них школа и дополнительные занятия, но не у всех (для участников детского КВН, музыкантов, участников различных постановок). Примерно раз в 2 дня вечером проходят разные шоу, так что в эти дни вожатый только сопровождает детей. После мероприятия мы ужинаем. Каждый вечер, примерно за полтора часа до отбоя, вожатые проводят “огонёк”. Дети делятся своими впечатлениями о проведенном дне, рассказывают про новые знакомства.

Специфика “Океана” в том, что детям не дают скучать. В детстве я был в других лагерях, в них программа на день состояла из 5-6 пунктов, из которых 4 — приёмы пищи. В таких условиях вожатые вынуждены постоянно что-то придумывать.

Трудности работы вожатым

Самое сложное в моей работе — устранение проблем в коллективе. Бывают агрессивные дети, которые пытаются запугать других детей. Их нужно как можно быстрее ставить на место, но делать это аккуратно.

Если ребёнок замкнутый, то ему нужно помочь. Лучшая помощь — дать возможность раскрепоститься перед другими детьми. Можно придумать конкурс и поставить его в команду к самым активным, выделить его на “огоньке”. Способы могут быть самыми разными, главное — найти подход.

Самое сложное в моей работе — устранение проблем в коллективе.

Приятно смотреть на то, как дети находят общий язык, делятся своими интересами. Благодаря отсутствию смартфонов они просто вынуждены контактировать. Сами понимаете, в ином случае они уткнулись бы в свои гаджеты и толком не запомнили бы свою смену.

Зарплата вожатого зависит от количества отработанных за месяц дней, в среднем выходит 26-30 тысяч рублей. Лично меня в этой работе устраивает всё, мне очень комфортно.

На время работы вожатым предоставляют жильё на территории лагеря, однако всё равно приходится ночевать в одном крыле с детьми, ведь случиться может всякое.

Источник

Трудоустройство в «Океане»

Социальные гарантии

ФГБОУ ВДЦ «Океан» предоставляет работнику полный пакет социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Гарантирует своевременную и в полном объёме выплату заработной платы с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Необходимые документы при поступлении на работу:

• паспорт;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИНН;
• военный билет;
• документ об образовании (диплом), свидетельство о квалификации (если есть);
• личная медицинская книжка;
• трудовая книжка (если есть);
• справка об отсутствии судимости (ФЗ от 23.12.2010 №387-ФЗ).

Требования при приёме на работу в ВДЦ «Океан»

При поступлении на работу в ВДЦ «Океан» соискатель должен получить направления на предварительный медицинский осмотр и на психиатрическое освидетельствование от работодателя. Пройти медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. При трудоустройстве предоставить заключение по результатам предварительного медицинского осмотра и решение врачебной психиатрической комиссии.

Профессия (специальность), должность

Профессионально-квалификационные требования, образование, опыт работы

Учитель (русского языка и литературы, английского языка, математики, истории и обществознания, химии, информатики и ИКТ)

Высшее профессиональное (педагогическое), без предъявления требований к стажу работы

Юрисконсульт (правовая лаборатория)

Начальник отдела по обеспечению пожарной безопасности, эксплуатации противопожарных и охранных систем

Высшее профессиональное (стаж работы не менее 5-ти лет)

Оператор стиральных машин (отдел хозяйственного обслуживания)

Уборщик служебных помещений (отдел хозяйственного обслуживания)

Дворник (отдел обслуживания жилищного фонда)

Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка в объеме торгово-кулинарного ученичества или профессионально-технического училища

Рабочий овощного цеха (комбинат питания)

Инженер по строительному контролю (производственно-технический отдел)

Высшее профессиональное (техническое)

Инженер (сектор комплектации технической документации)

Техник по ремонту технологического оборудования, холодильных систем и кондиционирования воздуха

СПО или ВО по профессиям или специальностям входящие в укрупненную группу «Техника и технологии наземного транспорта», или СПО (ВО) и диплом о дополнительном профессиональном образовании по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта

Станочник деревообрабатывающих станков

Среднее профессиональное (стаж работы не менее 1 года)

Водитель (легкового, грузового) автомобиля

Редактор (информационно-издательский отдел)

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

Среднее профессиональное (стаж работы не менее 1 года)

Среднее профессиональное образование. Свидетельство о присвоении профессии «Такторист».

Удостоверение тракториста машиниста (категории «В», «С», «D», «E»)

Высшее профессиональное (стаж работы не менее 3 лет)

Высшее или среднее профессиональное образование (библиотечное, культура и искусство, педагогическое).

Инженер-сметчик (отдел эксплуатации зданий и сооружений)

Высшее профессиональное (стаж работы не менее 1 года)

Ведущий инженер по эксплуатации противопожарных систем

Высшее профессиональное (стаж работы не менее 3 лет)

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Источник

ВДЦ «Океан» продолжает набор в студенческий педагогический отряд-2021

Информируем Вас о том, что в ФГБОУ ВДЦ «Океан» продолжается ежегодный конкурсный набор молодёжи в Студенческий педагогический отряд (далее – СПО).

Приём документов проводится до 10 апреля 2021 года.

В педагогический отряд ВДЦ «Океан» на конкурсной основе приглашаются студенты 2-3 курсов обучения, которым предстоит прохождение педагогической практики в летний период. Приоритетным правом пользуются студенты, состоящие в СПО, прошедшие школу вожатского мастерства и имеющие опыт работы в детском оздоровительном лагере.

Конкурс для претендентов в СПО проходит в два этапа: отборочный в университете и конкурс документов на базе ВДЦ «Океан». Право окончательного выбора кандидатур ВДЦ «Океан» оставляет за собой. Количество студентов, направляемых вузом, определяет ВДЦ «Океан». За месяц до начала работы учебно-воспитательный отдел ВДЦ «Океан» извещает учебное заведение о приглашении студентов в Центр или об отказе.

Молодые люди, зачисленные в студенческий педагогический отряд, проходят курс обучения по подготовке к работе с детьми.

Заезд в ВДЦ «Океан» пройдёт с 4 по 7 мая. Начало учебных занятий – 8 мая.

По окончании обучения сдаётся итоговый экзамен, после этого студенты принимаются на штатную должность «вожатый».

Контакное лицо: Сергей Валерьевич Дубс, менеджер учебно-воспитательного отдела, электронный адрес: ped_kadr@okean.org, телефон: +7 (924) 266 27-60.

Всероссийский детский центр «Океан» – это незабываемая атмосфера творчества и добра, которая дарит детям ярчайшие впечатления и задаёт вектор успешности в их будущей жизни!

Источник

Школа подготовки вожатых ВДЦ «Океан»

Набор в Школу подготовки вожатых (далее – ШПВ) проводится на конкурсной основе. В сроки, определяемые Центром, органы образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации проводят работу по подбору и направлению молодёжи – кандидатов в ШПВ – в соответствии с заявкой и разнарядкой Центра. Также кандидаты могут подать заявку на участие в конкурсном отборе самостоятельно отправив портфолио и заявку на почту Центра info@okean.org или учебно-воспитательного отдела ped_kadr@okean.org.

Для обучения в ШПВ на конкурсной основе приглашается молодёжь, имеющая, в первую очередь, высшее профессиональное, среднее профессиональное (педагогическое) образование, студенты 3 и 4 курсов педагогических вузов, ссузов (заочное обучение), а также имеющие основное общее образование (9 классов) или среднее общее образование (11 классов) в том числе неженатые юноши в возрасте 19-23 лет, отслужившие в рядах Российской Армии (или освобождённые от службы), и незамужние девушки в возрасте 19-23 лет.

Заполненную анкету с фотографией необходимо отправить на электронную почту ped_kadr@okean.org. Анкету и положение о порядке набора можно скачать ниже.

Конкурс для претендентов в ШПВ проходит в три этапа.

Первый этап – отборочный (дистанционно) – конкурс документов (проводится Центром).

Перечень документов для участия в первом этапе отбора:

– копия паспорта (стр. 2, 3, 5, 13, 14, 16, 17, 19);

– копия военного билета (для юношей);

– копия документа об образовании;

– копия трудовой книжки (если есть);

– копия страхового свидетельства персонифицированного учёта (снилс);

– копия идентификационного номера налогового плательщика (ИНН);

– справка об отсутствии судимости и (или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме (абзац введён Федеральным законом от 23.12.2010, №387);

– страховой медицинский полис;

– в соответствии с п. 20 Приложения №2 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011, №302н необходимо при себе иметь: заключения дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, инфекциониста; рентгенографию грудной клетки; результаты анализов крови на сифилис, мазков на гонорею; анализ на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф, анализ на гельминтоз;

– справки с заключением нарколога, психиатра о допуске к работе;

– заключение о результатах психиатрического освидетельствования

– личная медицинская книжка установленного образца (с голограммой) со следующими отметками: санминимум, прививки согласно Национальному календарю профилактических прививок (дифтерия, корь, краснуха, вирусный гепатит В, грипп, вирусный клещевой энцефалит), а также результаты анализов;

– медицинская карта амбулаторного больного (учётная форма №025/у-04, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного и периодического осмотра);

– медицинское заключение установленного образца по результатам предварительного медицинского осмотра, в медицинском заключении обязательно должна быть отражена следующая информация: дата выдачи заключения; ФИО, дата рождения, пол лица, поступающего на работу; наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора (ов) и (или) вида работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены); заключение должно быть подписано председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов, заверено печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Учебно-воспитательный отдел ФГБОУ ВДЦ «Океан» извещает органы образования и молодежной политики субъектов Российской Федерации о результатах первого этапа конкурсного отбора и, в случае положительного решения, приглашает для участия во втором этапе.

Второй этап – психодиагностическое тестирование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения очно на базе Центра для кандидатов прошедших первый конкурсный этап документов.

Третий этап – психолого-педагогическое собеседование проводится отделом психолого-педагогического сопровождения в очном формате на базе Центра.

Право окончательного отбора претендентов в Школу подготовки вожатых ФГБОУ ВДЦ «Океан» приемная комиссия оставляет за собой.

Основными критериями отбора для обучения в ШПВ являются:

– высшее или среднее профессиональное образование;

– активная жизненная позиция;

– профессиональная пригодность к педагогической деятельности;

– отсутствие вредных привычек и модификаций на теле (пирсинг, татуировки и т.п.);

– отсутствие судимости и опыта участия в организациях деструктивного характера (экстремистских, религиозных и т.п.);

– наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде;

– психическое и физическое здоровье.

Центром могут быть зачислены в Школу подготовки вожатых без участия в трёхэтапном конкурсе юноши и девушки, ранее принимавшие участие программах ФГБОУ «ВДЦ «Океан», соответствующие критериям отбора кандидатов, заполнившие анкету на сайте Центра, но с обязательной рекомендацией органов образования и молодёжной политики субъектов Российской Федерации», прошедших психологическое собеседование.

Обучение в ШПВ (теоретическое и практическое) организуется учебно-воспитательным отделом ФГБОУ «ВДЦ «Океан» по программе, утверждённой директором ФГБОУ «ВДЦ «Океан».

Право на обучение в ШПВ имеют лица, заключившие с Центром трудовой договор на работу в должности вожатого сроком на 2 года 3 месяца, в том числе с испытательным сроком 3 месяца на период обучения в ШПВ. Для них устанавливается шестичасовой рабочий день, шестидневная рабочая неделя.

Вожатому, обучающемуся в ШПВ, выплачивается заработная плата с учётом выплат стимулирующего и компенсационного характеров, а также предоставляется общежитие гостиничного типа (проживание по 4 человека) и питание с дотацией 70%.

При заключении трудового договора кандидат предоставляет документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а также личную медицинскую книжку.

Во время обучения и в период педагогической практики слушатели ШПВ выполняют функциональные обязанности вожатого и несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.

При заключении трудового договора вожатому выплачиваются денежные средства, затраченные на прохождение предварительного медицинского осмотра на основании подтверждающих документов.

Вожатому, по истечении 2 лет со дня заключения трудового договора, Центр возмещает затраты за проезд железнодорожным транспортом от места жительства до г. Владивостока, из г. Владивостока до прежнего места жительства, в отдельных случаях (недоступность других видов транспорта, по решению руководства за особые трудовые заслуги) – самолётом.

Вожатый, успешно прошедший профессиональную подготовку в ШПВ (сдавший экзамены) и отработавший не менее двух лет, получает Удостоверение об обучении по программе профессионального обучения по педагогике временного детского коллектива (554 часа).

Контракт с вожатым может быть продлён и по его инициативе и при согласии администрации Центра.

Контактная информация учебно-воспитательного отдела:

Источник